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Perfectionnement

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Formation de base

Option(s) reliée(s) à la formation

La planification stratégique

Faire des choix éclairés

Clientèle visée : Cette formation s'adresse aux administrateurs et aux gestionnaires d'organismes culturels professionnels et de loisir culturel de la Ville de Québec.

Description : Un plan stratégique est un outil essentiel pour assurer la saine gestion et la pérennité d'un organisme. Cet exercice permet d'éviter de prendre des décisions à court terme, qui peuvent s'avérer néfastes. Il s'agit de prendre un temps d'arrêt pour mieux analyser ses performances, élaborer de nouveaux objectifs, puis mettre en place des stratégies et des actions réfléchies.

Cette formation vise à faire comprendre les étapes importantes à suivre afin de monter et de mettre en œuvre son propre plan : définition, environnement, mission/vision/valeurs, mode de fonctionnement pour atteindre ses objectifs, mise en œuvre, suivi/évaluation.

Objectifs :

Au terme de la formation, le participant sera en mesure de :

  • • Reconnaître l'importance d'un plan stratégique
  • • Maîtriser les étapes de la création d'un plan stratégique
  • • Avoir une compréhension des forces et faiblesses de son organisation
  • • Cibler des objectifs prioritaires
  • • Faire des choix éclairés basés sur différentes options stratégiques
  • • Comprendre les bénéfices multiples reliés à un tel exercice
  • • Reconnaître les ressources importantes et passer à l'action

Où et quand?

Centre Alyne-LeBel
310, boul. Langelier, Québec


  • Le 1 décembre 2017 de 8h30 à 14h

Frais d'inscription

  • Coût : 35 $ (taxes incluses)
  • Valeur réelle : 267 $

Source de financement : Ministère de la culture et des communications et Ville de Québec

Durée : 05:00 heures

Formateur / formatrice : Yvette Rambour, formatrice agréée et consultante en planification stratégique et collecte de fonds

Biographie : Yvette Rambour possède plus de 20 ans d'expérience dans le secteur des organismes à but non lucratif et a travaillé avec des centaines d'entre eux dans les champs d'expertise de la gouvernance, de la collecte de fonds et de la planification stratégique. En 2012, elle remporte le Prix Relève d'Affaires – Diversité décerné par la ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles. Mme Rambour est également formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail.